2025年10月23日，由和众泽益联合内蒙古蒙牛公益基金会、北京市慈善领域社会组织联合党委、北京林业大学经管学院ESG研究中心及广州市志鲲公益慈善基金会共同主办的“韧性发展·协同创新——经济下行期企业基金会的破局之道”主题沙龙在北京蒙牛乳业多功能厅举行。
本次沙龙吸引了来自企业基金会领域的20余位资深从业者参与，共同探讨经济下行周期中企业基金会的发展路径。
沙龙伊始，基金会中心网负责人吕全斌作为主持人介绍了本次沙龙的主题内涵。
“韧性发展”源于中国基金会发展论坛2022年会提出的理念，指基金会不再追求线性高速增长，而是更加重视底线思维、抗击打力和可持续性；“协同创新”则反映了当前环境下企业基金会需要通过合作寻求突破的现实需求。这一主题精准切中了当前企业基金会面临的现实困境与发展需求，为整场沙龙奠定了务实、深入的基调。
和众泽益创始人、北京林业大学经管学院ESG研究中心主任王忠平通过企业基金会的发展现状、战略定位、经济下行企业基金会的战略选择等方面及丰富的企业案例，分享了企业基金会在逆境中实现韧性发展的思考。他指出，当前环境下，企业基金会需要找到定位，发挥优势，坚持长期主义。
沙龙汇聚了来自不同行业的企业基金会代表，分享了各自的探索与实践。
内蒙古蒙牛公益基金会副秘书长夏金平结合蒙牛公益基金会在应急救灾、营养赋能、乡村振兴、生态保护方面的实践，分享了企业基金会如何实现可持续发展，并针对现状提出了破局与增长的思考与建议。
北京奇安信公益基金会秘书长梅冬分享了基金会的公益体系建设，以及基金会在聚焦主业、链接生态、创造价值等方面的系统举措。
山东乐安慈孝基金会秘书长刘敏敏则聚焦“稳健发展”，强调“把‘活着’做实”，分享了乐安慈孝基金会的发展战略与可持续发展模式。
圆桌讨论环节，北京五八公益基金会执行秘书长郭亚琴、德勤公益基金会秘书长申雅静、山西省仁爱天使公益基金会理事长商维、和众泽益副主任刘永莉展开深度对话。
四位嘉宾分享了关于企业基金会的定位、与企业的关系、价值验证以及未来计划等真知灼见，同时纷纷表示要加强行业协作与交流。
在经济下行周期中，企业基金会唯有以“韧性”筑牢根基，以“协同”开辟新局，方能在挑战中实现可持续发展。
本次益企荟——企业基金会专题沙龙已圆满落幕，但探索仍在继续。未来，我们将持续聚焦企业基金会的真实需求，推动企业基金会携手共进，在坚守公益初心的同时，创新发展模式，实现可持续增长！
*嘉宾分享将持续发布，敬请关注~
